Garantire la continuità dei servizi erogati dal Comune e nel contempo ridurre le possibili occasioni di contagio e diffusione del virus Covid-19. Questo l’obiettivo del provvedimento che prevede la possibilità di accesso allo smart working per tutti i dipendenti, compatibilmente con il regolare svolgimento delle attività e dei servizi, sino al termine delle misure emanate dal Governo.
È possibile ricorrere al ‘lavoro agile’ su richiesta del dipendente per un massimo di tre giorni a settimana, con preferenza per lavoratori portatori di patologie che li rendono maggiormente esposti al contagio (in base a certificazione medica); lavoratori che si avvalgono di servizi pubblici di trasporto per raggiungere la sede lavorativa; lavoratori sui quali grava la cura dei figli minori a seguito della sospensione dei servizi degli asili nido e scolastici. Sono esclusi dalla possibilità di utilizzo del lavoro agile gli operai; gli addetti all’attività di sportello; i dipendenti la cui attività comporti la necessaria presenza fisica continuativa in ufficio quale elemento indispensabile al fine dello svolgimento della prestazione lavorativa.